Lo sviluppo del welfare aziendale può migliorare la produttività e aumentare l’occupazione

Diffusi i risultati di uno studio sul welfare aziendale nell’ambito del progetto «Welfare, Italia. Laboratorio per le nuove politiche sociali» di Censis e Unipol Ma l’It alia è in ritardo. Solo il 49% delle imprese adotta forme flessibili degli orari di lavoro, meno che in Germania (58%), Danimarca e Regno Unito (70%), Finlandia (83%) Comunicato stampa Censis – Roma, 26 giugno 2013 – Solo il … Continua a leggere Lo sviluppo del welfare aziendale può migliorare la produttività e aumentare l’occupazione